管理提醒：
本帖被 爱丽卡·麦拉舞 执行加亮操作(2008-06-14)
Wish 我是2007年8月23日在泽尻绘里香 - 中文联盟注册，但是注册后的前18天几乎什么都没做，直到9月4日那天才开始在论坛里活动，先后加入了香盟技术组和香盟ps组，现在越来越感觉泽尻绘里香 - 中文联盟不错，为了让联盟更好所以我搞了一些调查并进行了总结，现在将结果公布一下，希望对论坛的建设有所帮助。当然我的水平是很有限的，说的不对还请见谅。写的原因也不是说这个论坛有多么严重的问题，只是出于对这个论坛的喜爱和对Erika的喜爱。
论坛基本情况（谁都能看到的就不说了）
联盟平均每天以31人左右的速度吸纳新会员，处于活动、并坚持关注论坛的会员有至少2860位占总数的1/3左右（比例已经很高了），通过对每天
22：00、0：00、12：00、15：00四个时间点的统计，得到如下结果：
每天22：00的平均在线人数为340人其中会员约为35人管理层5位
每天0：00的平均在线人数为241人其中会员约为30人管理层4位
每天12：00的平均在线人数为300人其中会员约为21人管理层3位
每天10：00的平均在线人数为237人其中会员约为15人管理层2位
因为我每天都要上学。所以每天上午的无法统计，但仅从上述结果就能引出第一个问题，在线人员中的游客与会员比例平均为
800:69，这个比例太悬殊了，在对比了其他同类论坛后，虽然联盟的在线人数最多，但是在线的会员数少，与其他的Erika论坛在线会员数相比差了一倍，游客多的确也是件好事，但一个论坛的生命力源于会员的活动，只有会员才会真正参与到论坛活动中。这个问题在给Erika投票时显得更明显，联盟有那么多注册会员，但参与的人比较少。
论坛内的秘密团体
我就已经加入了的ps组反应一些状况，改组成员有9位其中4位是管理员（基本达到一对一服务，这不禁让我想到了保姆这个职业）这种管理密度是不是太大了。而且“民间”也有比较低调的ps高手，没有申请加入，为了壮大团队的力量，为论坛更好的提供作品，管事的人是不是能主动一点，邀请他们加入？其他的团队根据自身的性质，同理可得办法。
以上两点发现的问题，下面是我为自己的学校办了2年论坛总结的经验（或者说成是教训），发出来供大家参考：
1.
论坛的根本在于人气。没有人一切都是空谈，网络的特点是将不相识的人联系起来，而论坛是在此基础上将有共同喜好、共同语言、共同交流层面的人联系起来，在论坛里，人们要的是放松，谈笑自如，尽情释放个人的魅力。
2.
论坛的血液在于高质量的帖子。无论是幽默的，深刻的，搞笑的，抒情的，总之文字的背后一定要有自己的思考，当然高质量的贴子也包括水贴，就算只有三言两语也能叫人拍案叫绝。一层又一层的帖子中间得以实现共鸣，让人有成就感，表现潇洒自若，做到弹指一挥间，刹那永远。至于纯水的帖子，没事灌灌也就罢了，太多了就不好了。
3.
论坛的精神是管理层。人性化的管理很重要，如果能做到管理层一出手，网友都能积极响应，大家共同营造一个良好的空间，那这个论坛就无敌了。因此，对管理者们要尽量留住各类网友，虽然网络是虚拟的世界，但每台电脑的前面都是一个现实存在的、有独立思维的人，所以网友对论坛会提出比现实生活更高的要求。因此对于网友发贴，管理层应当及时肯定，帖子很棒的话，通知有水平的其他网友跟贴评价，让发帖的人有被关注的感觉。
有了最基础的根本、输送能量的血液、再加上一个强大的精神，这个论坛就活了。 最后是我在各式论坛里混了这么多年的感悟（其实没几年，我今年才17岁）：
好论坛需要大家的共同努力，无论是管理层，还是网友，为了我们共同的心灵之约，共同的情感寄居地，来到了同一个论坛。论坛的最大特点是它的开放性，相互不认识的人只通过文字相识；不同的生活习惯、脾气性格、习惯爱好、口头语，使我们从陌生到熟悉，从误会到理解这些都不断启发你在生活中探索、思考、感悟。也许有现在还有不尽人意之处，也许有将来会有困难，但我相信事情是在向好的方面发展、进步。
以上内容
绝对原创，我用了十多天的时间统计数据（现在困死了），如有疑问或是想和我切磋的加我
QQ：475017718 ps：论坛用的PHPWind已经有6.0了，为什么还用5.3。
